各總支（支部）：
現(xiàn)將公司黨委《關(guān)于深入開展“講黨性、守紀(jì)律、當(dāng)先鋒”主題教育活動的實施方案》印發(fā)給你們，望結(jié)合單位實際，認真做好貫徹落實。并于12月20日前將活動開展情況以書面形式報黨委工作部。
2015年12月27日
關(guān)于深入開展“講黨性、守紀(jì)律、當(dāng)先鋒”主題教育活動的實施方案
為深入貫徹落實渤海新區(qū)黨工委《關(guān)于在全區(qū)“三嚴三實”專題教育活動中深入開展“講黨性、守紀(jì)律、當(dāng)先鋒”主題教育的通知》精神，更好地踐行“三嚴三實”精神，進一步強化紀(jì)律意識，大興實干之風(fēng)，經(jīng)公司黨委研究決定,從現(xiàn)在起到今年12月底期間，在全公司黨員干部中深入開展“講黨性、守紀(jì)律、當(dāng)先鋒”主題教育活動，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，拓展延伸“三嚴三實”專題教育，堅持嚴字當(dāng)頭，時刻把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面，做到有權(quán)不任性，用權(quán)不逾矩，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，把“嚴”內(nèi)化于心，外化于形，使從嚴要求干部、從嚴規(guī)范管理成為常態(tài)，營造良好的政治生態(tài)。堅持向?qū)嵦幹�，繼續(xù)落實好新區(qū)黨工委“四個干”機制，說實話、出實招、干實事、求實效，唱響實干興企主旋律。激勵和引導(dǎo)廣大黨員干部立足崗位，進一步解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)有為、協(xié)同發(fā)展，弘揚奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)、人心思進的時代精神，凝聚起攻堅克難、奮發(fā)有為的強大正能量，為公司實現(xiàn)管理升級、產(chǎn)業(yè)升級、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅實保障。
二、目標(biāo)要求
“講黨性、守紀(jì)律、當(dāng)先鋒“主題教育是”三嚴三實“專題教育的重要載體，也是當(dāng)前和今后一個時期完成公司各項任務(wù)目標(biāo)的有效抓手，更是實現(xiàn)公司管理升級、產(chǎn)業(yè)升級、轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大舉措。要通過主題教育，積極引導(dǎo)公司廣大黨員帶頭講黨性、帶頭守紀(jì)律、帶頭當(dāng)先鋒，建設(shè)一支政治可靠、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴明、能力突出的高素質(zhì)黨員干部隊伍，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供重要政治保障。主要從六個方面抓好落實：
1、開展大討論活動。各總支（支部）要重點圍繞如何搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展機遇，更好地推動公司管理升級、產(chǎn)業(yè)升級、轉(zhuǎn)型發(fā)展，組織廣大黨員開展一次“對接京津冀，我們怎么辦”大討論活動，通過召開座談會，撰寫心得體會、調(diào)研報告等形式，引導(dǎo)和鼓勵廣大黨員干部進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，積極探索工作新思路、新途徑、新措施。
2、完善干部干事檔案。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，全體黨員干部都要按照“四個干”要求，圍繞公司確定的各項工作的總基調(diào)、總目標(biāo)、總要求，圍繞本部門、本單位的中心任務(wù)，科學(xué)確定各自謀事干事目標(biāo)任務(wù)，并亮明公示。黨委工作部、人力資源部將定期檢查督促干部干事成事情況，并以此作為評價任用干部的主要依據(jù)。
3、開展“重溫入黨誓詞”活動。各總支（支部）要組織黨員干部采取自學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合的方式，認真學(xué)習(xí)黨章和省委書記趙克志同志到新區(qū)調(diào)研講話精神，按照“三嚴三實”要求，具體到哪方面要求的不“嚴”，哪件事抓得不“實”，認真撰寫剖析檢查材料，從思想認識、工作作風(fēng)、紀(jì)律觀念等方面剖析自身是否存在為官不為、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負責(zé)、缺乏激情、得過且過、精神疲沓等不嚴不實問題，制定并落實好具體整改措施。要組織黨員干部以集體宣誓的方式，開展好重溫入黨誓詞活動，進一步堅定理想信念，強化宗旨意識，在加快新區(qū)開發(fā)建設(shè)進程中發(fā)揮好先鋒模范作用。
4、開展“三講”活動。機關(guān)各部室要率先作表率，樹立“第一窗口形象”，著力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機關(guān)。組織廣大黨員干部認真開展以“講黨性、講能力、講奉獻”為主題的“三講”活動，引導(dǎo)廣大黨員切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用，爭做德、能、勤、績、廉全面發(fā)展的先進典型，為加快企業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，提升企業(yè)創(chuàng)新能力做出應(yīng)有貢獻。
5、開展“亮牌示范”活動。后勤單位要力求精神面貌、工作水平、服務(wù)質(zhì)量上取得新突破。要積極開展以文明示范崗、文明示范星、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等主要內(nèi)容的創(chuàng)建活動，并通過佩戴黨徽、設(shè)置黨員工作崗等形式，引導(dǎo)廣大黨員主動把黨員身份亮出來，把黨員職責(zé)擔(dān)起來，促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
6、開展“大比武”活動。生產(chǎn)單位要在完成中心工作的前提下，不斷提高單位的管理水平、創(chuàng)新能力。要通過“優(yōu)秀車間”“模范班組”“崗位標(biāo)兵”等評選活動，引導(dǎo)和鼓勵廣大黨員積極參加崗位練兵、勞動競賽、科技攻關(guān)等，不斷提高自身能力。同時，要適時組織開展崗位練兵成果展示，大力選樹“業(yè)務(wù)能手”和“業(yè)務(wù)標(biāo)兵”，通過示范帶動作用的發(fā)揮，在全公司上下營造講學(xué)習(xí)、講奉獻、比能力、比貢獻的濃厚氛圍。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、強化責(zé)任，加強領(lǐng)導(dǎo)。深入開展“講黨性、守紀(jì)律、當(dāng)先鋒”主題教育是公司當(dāng)前和今后一個時期安排部署的一項重要政治任務(wù)，各總支（支部）要將此列入重要議事日程，切實增強貫徹落實的自覺性和堅定性。為確保這一活動扎實有效推進，公司成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，董事長、黨委書記、總經(jīng)理劉建軍同志任組長，其他黨委成員任副組長，成員包括各總支（支部）書記和黨委各部門負責(zé)同志。活動領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)整個主題教育的謀劃和安排部署。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在黨委工作部，具體負責(zé)主題教育的組織、指導(dǎo)、督查、宣傳等。各總支（支部）都要按要求成立相應(yīng)組織，制定符合各自實際的活動《方案》，明確專人負責(zé)，分頭推進落實。各總支（支部）書記作為直接責(zé)任人要具體抓，切實擔(dān)負起活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)職責(zé)，確保主題教育扎實深入開展，形成一級抓一級、層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
2、分類指導(dǎo)，加強督查。一是公司主題教育辦公室以分類指導(dǎo)、定期督導(dǎo)和不定期抽查的方式，采取聽取匯報、微信調(diào)度、專題督導(dǎo)、查閱資料、召開評議會等形式，對各總支（支部）主題教育開展情況進行指導(dǎo)，掌握了解活動進展情況，建立督查臺賬。二是各總支（支部）要嚴格落實自查自糾制度，結(jié)合自身實際，多層次征集意見建議，及時解決苗頭性、傾向性問題，高標(biāo)準(zhǔn)完成規(guī)定動作，努力豐富自選動作。三是嚴格責(zé)任追究，對主題教育開展不扎實、走過場的單位，公司主題教育辦公室將直接約談其黨組織負責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)，約談情況將向主要領(lǐng)導(dǎo)和主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)同志匯報，并形成記錄存入干部干事檔案，進行通報。
3、搞好宣傳，營造氛圍。一是利用好《滄鹽通訊》、微信、LED屏、板報等方式，跟蹤報道主題教育開展情況，既要發(fā)揮正面典型帶動作用，又要曝光一批反面典型，發(fā)揮警示和震懾效果。二是開展專題宣傳活動，積極參加新區(qū)組織“清風(fēng)新區(qū)”主題書法展和“我為新區(qū)發(fā)展建言獻策”主題征文等一系列活動，進一步調(diào)動廣大黨員干部參與的積極性和主動性，營造濃厚氛圍。三是做好成果轉(zhuǎn)化。認真總結(jié)主題教育中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好建議、好做法，梳理歸納主題教育成果，及時向活動領(lǐng)導(dǎo)小組上報，并在全公司推廣，努力使主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動公司穩(wěn)步發(fā)展的動力。
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